南方医科大学深圳医院召开学科人才建设大会

发布时间:2019-04-29 17:18  点击次数:70  来源:中山医院

  11月5日,南方医科大学深圳医院隆重召开2017年学科人才建设大会,总结开业近两年来的学科人才建设成绩,总结存在的问题,并对下一步工作规划部署,以推动医院学科建设再创新高。市医管中心林汉城副主任、严吉祥部长,医院全体院领导、机关全体部门、临床各科室负责人、护士长,副高职称以上人员(含副高)、博士学位人员等300余人参加了会议。

  本次大会的主题是学习贯彻党的是十九大会议精神,理清思路,明确方向,全面推进学科人才建设,同心协力推动医院建设朝着广东省高水平医院宏伟目标砥砺前行。

南方医科大学深圳医院召开学科人才建设大会

市医管中心林汉城副主任

  市医管中心林汉城副主任对医院全体教职员工的创业激情表示赞赏。他表示,学科人才建设是广东卫生强省建立高水平医院、高水平学科的需要,是推动健康深圳发展的需要,南方医科大学深圳医院是市属公立医院,必须做好排头兵、领头羊,推动医疗技术水平的提升和医疗安全的提高。对医院未来学科建设工作,他提出以下要求,一是注重科学规划,避免短期视线;二是注重持续实施,避免后浪推到前浪;三是塑造学科文化,避免广告牌效应;四是建立协同平台,避免机制不协调。

南方医科大学深圳医院召开学科人才建设大会

  廖四照院长代表医院与部分科室签订了学科人才建设目标责任书并做了学科人才建设报告。报告深刻分析了医院目前的学科人才建设的成绩与不足,并就进一步推进医院学科人才建设提出了建设目标、发展思路及具体举措。医院的目标是力争2020年之前通过“三级甲等医院”评审,建成南方医科大学深圳临床医学院和临床医学研究中心,建成国家临床药物实验基地和国家规范化医师培训基地,医院整体水平居深圳市前列。为达到这一目标,医院将推行六大举措推动学科人才建设:一是制定学科发展规划,二是制定人才引进和培养规划,三是搭建好学科发展平台,四是打造特色技术,五是加大学科人才建设的投入,六是建立一个有利于学科人才发展的机制体制。未来3年,医院将从顶层设计开始,全面投入人财物推动学科人才建设,医院还将自己投入3000-5000万元,扶持重点学科,建立重大技术创新平台建设基金、人才培养基金、人才伯乐奖、奖励基金等。

  南医大深圳医院肖烈辉书记发表了《理清思路 明确方向 全面推进学科建设》的重要讲话,要求全员职工要提高认识,进一步明确学科建设的重要地位,不断推动医院学科建设快速发展,为建设医教研一体的高水平大学附属医院而努力奋斗。

南方医科大学深圳医院召开学科人才建设大会

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