有县医院十年招不来一个本科生!中国260万执业

发布时间:2019-04-25 08:12  点击次数:189  来源:中山医院

中国执业医师数量到底是多少,其学历构成究竟是怎样的呢?

近日,在一次交流会上,中欧国际工商学院卫生管理与政策中心主任蔡江南教授提到,在中国200多万的执业医师当中,具有本科以上学历的医生只占了一半多一点,有接近一半的医生只有大专、中专,甚至是高中和高中以下的教育水平。

然而,一位网友表示质疑:“现在没有研究生学历,医院根本不要吧,你说的是过去几十年的情况吧?”

中国执业医师数量到底是多少?其学历构成究竟如何?查询下《2017中国卫生和计划生育统计年鉴》(以下简称《统计年鉴》)就知道了。

《统计年鉴》显示,2016年中国执业医师数量为265万,执业(助理)医师数量为54万,下表中统计的是执业医师学历构成(《统计年鉴》中村卫生室统计的是执业助理医师):

有县医院十年招不来一个本科生!中国260万执业

有县医院十年招不来一个本科生!中国260万执业

有县医院十年招不来一个本科生!中国260万执业

1县医院十年招不来一个本科生

不得不说,这样的人才构成比例,真的不能怪患者“不认和尚只认庙”。

基层有多缺本科医生?福建省三明市医疗保障基金管理中心主任徐志銮曾经感慨:“我们三明市的一个县医院,十年没有招到一个本科生。”

中国医院协会副秘书长庄一强曾举例称:“中部地区某省的一家大学附属医院,拥有的博士医生占到了全省博士医生总数的一半。换句话说,这个省所有的博士医生,有一半都集中在这一家医院。”

事实上,业界一直认为,近年来医疗界的“虹吸”效应越来越强,大医院“吸走”了优质的医疗人才,越来越满负荷运转,基层则愈加举步维艰。

2医生就业制度改革是关键

对于如何解决中国医生问题,蔡江南教授从医生就业制度的改革上提出了两点意见。

一是落实医生的多点执业,特别是针对目前公立医院中医生的存量。

二是鼓励医生开办诊所。

“医生的就业制度是解决医生问题的关键,推行多点执业和创建更多的医生诊所,是我们改革的途径。”蔡江南说。

3鼓励医生自由执业,释放优质医生资源

实际上,上个世纪七八十年代,中国台湾地区的医疗境况与目前大陆的状况非常相似。当时,台湾地区的公立医院数量占全部医院的九成,优质的医生资源也集中在大医院。

据台湾铭传大学医疗资讯与管理学系教授李安仁介绍,1985年前后,台湾地区开始鼓励医生自由执业,并发放补助支持,医院也必须作为“后援团”,安排转诊等事宜。如今,台湾民营医院床位占总床位的七成左右,公立医院只占到三成,约有七成的医师在民营医院执业。

“三甲大医院不要怕没人。”曾任台湾荣总医院副院长的李安仁说,荣总医院每年招聘200~300名住院医师,经过5年培养成主治医师(台湾地区的医师分为住院医师和主治医师两级),但荣总医院容纳不了那么多人,鼓励有闯劲的年轻医生走出去,这样医生资源才能扩散出去,达到均衡的目的。

业内人士表示,如果医生的生产力不能得到有效解放,优质医生资源不能真正下沉,社会办医不能够真正发展壮大,分级诊疗目标的实现或将遇阻。

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