进京证怎么办_方案出台!巴中10年遴选40名医疗卫生领军人才,

发布时间:2019-09-19 11:16  点击次数:188  来源:中山医院

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电影《天下无贼》中,
贼头黎叔有这样一句台词:
“21世纪什么最贵?人才!”
这是以调侃的口吻
说出了整个社会、整个时代的需求
咱们巴中,同样对人才非常渴求

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近日,市里多部门联合印发
《“巴山优才千人培育工程”
市级医疗卫生人才项目实施方案》。
从2019年起至2028年,用10年时间,市级层面遴选支持40名左右市级医疗卫生领军人才,示范带动区县层面遴选支持一批医疗卫生高层次人才,基本构建起一支在省内外享有较高的学术声誉,能够引领学科发展和专业技术方向的高层次医疗卫生人才队伍。
哪些人能入选?有什么福利?
我们一起来看看

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6类入选者可直接确认
根据《方案》,6类入选者可直接确认为市级医疗卫生领军人才,这6类入选者分别是:
◆国家“千人计划”(创新长期、创业人才、外专千人)入选者,国家“万人计划”(科技创新领军人才、科技创业领军人才、百千万工程领军人才)入选者;
◆国家杰出青年科学基金获得者、新世纪百千万人才工程国家级或省级人选、“长江学者”奖励计划特聘教授;
◆国家科学技术进步奖一等奖,以及国家自然科学奖、国家技术发明奖二等奖及以上获得者前三名;
◆国家“863”“973”项目首席科学家;
◆四川省卫生健康首席专家、领军人才入选者;
◆天府名医入选者。
另外,《方案》还对可优先确认为领军人才的入选者作了限定。

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参加遴选需具备7项条件
根据《方案》,参加市级医疗卫生领军人才遴选,需:
◆在全市各级各类医疗卫生机构工作,具有正高级卫生(含中医药)专业技术职称的执业医师,入选“巴山名医”或纳入“巴山名医”管理人员;
◆在医疗卫生一线工作时间不少于20年,长期从事临床工作,医术精湛、医德高尚,临床能力卓越,为重大疾病预防、诊治、妇幼保健和医学科技创新、学科专业发展等方面作出突出贡献,在医疗卫生领域和社会享有较高声望;
◆近三年年度考核合格及以上;
◆年龄一般不超过60周岁。
《方案》还对参选者在任职和科研领域贡献方面作了要求。
入选者可享受十大政策红利
根据《方案》,整个遴选程序按照申报、初评、终评、审批命名的方式进行。拟入选名单经公示无异议后,报市委组织部部务会审批,印发正式名单,颁发《“巴山优才千人培育工程”入选证书》,凭证落实入选者有关特殊支持政策。
据了解,入选者将在资金资助、表扬激励、学历提升、团队建设、项目平台、成果转化、岗位职称、薪酬待遇、培训休假、服务保障等10个方面享受特殊支持政策。另外,在教学、科研、医疗等方面为巴山优才千人培育工程在科研立项、学术研究、学科建设、成果奖励等方面优先予以支持。
同时建立巴山优才千人培育工程入选者联系制度,指派专门领导与巴山优才千人培育工程入选者保持经常性的联系沟通,及时了解、掌握他们的工作、生活情况和发展需求,提供良好的个性化服务。

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链接:巴山优才千人培育工程
从2019年起至2028年10年时间,重点围绕全市特色产业发展、自主创新需求和社会发展需要,采取分层分类遴选方式,支持培育以“巴山优才”为品牌的1000名左右高端人才。
支持范围为市内企事业单位在职人员

巴山杰出人才、
巴山领军人才、
巴山青年拔尖人才
三个类别12个项目。

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巴山杰出人才类别下设市级杰出人才项目;巴山领军人才类别下设市级创新领军人才、市级创业领军人才、市级教育领军人才、市级社工领军人才、市级农业领军人才、市级医疗卫生领军人才、市级金融领军人才、市级文化领军人才和市级实用技能领军人才9个项目;巴山青年拔尖人才类别下设市级优秀青年人才和市级优秀引进人才2个项目。
➥在资金资助上,对首次入选巴山杰出人才类别的正高职称人才和全日制博士研究生、副高职称人才和硕士研究生,分别给予每人10 万元、5 万元资助;巴山杰出人才、巴山领军人才类别入选者在管理期内,分别给予每人每月1500 元和1000 元岗位激励资金。
➥在表扬激励上,优先推荐入选者申报国家“万人计划”、省“天府万人计划”相应项目等。
➥在学历提升上,管理服务期内取得国家认可的硕士、博士研究生学历学位的,由用人单位分别给予1 万元、2 万元奖励。
➥在团队建设上,支持用人单位为入选者量身组建创新创业团队。
➥在项目平台上,鼓励支持入选者承担市级以上各类相关项目,在同等条件下优先立项、优先推荐,入选者申报市级以上工程实验室等平台时给予重点倾斜。
➥成果转化方面,鼓励入选者通过自行转化、转让、许可、约定职务科技成果权属等方式转移转化职务科技成果。
➥岗位职称方面,对巴山领军人才、巴山青年拔尖人才类别入选者,可按规定破格参加专业技术职务任职资格申报和评审等。
➥在薪酬待遇上,鼓励事业单位对入选者给予薪酬激励,鼓励企业对入选者实行年薪制、协议工资制、项目工资等,支持未上市国有科技型企业按规定对入选者开展股权和分红激励。
➥培训休假上,优先支持入选者参加重要学术交流活动、赴外研修访问,每年有序组织入选者进行疗养休假,保证入选者每年能集中休假10天至15天。
➥在服务保障上,享受“巴山优才卡”提供的政务、金融、科研、安居、教育、医疗、交通、旅游等8 个方面的服务。
记者/张娇

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